Профессиональные качества спецагента. Что должен уметь разведчик «Ты не можешь использовать родной язык даже дома…»

Уже не раз поднимались вопросы о личных качествах, необходимых для поступления в службу разведки. За более подробной консультацией по этому вопросу мы обратились к крупному руководителю одного из разведывательных учебных подразделений...

Уже не раз поднимались вопросы о личных качествах, необходимых для поступления в службу разведки. За более подробной консультацией по этому вопросу мы обратились к крупному руководителю одного из разведывательных учебных подразделений имя и должность которого, мы, по понятным причинам, огласить не можем (данное, безусловно, вымышлено).

Корр: Иван Филимонович, Вы вероятно знаете, что стать разведчиком - это романтическая мечта многих молодых людей. Итак, каким он должен быть, наш современный разведчик? Что бы Вы могли сказать по этому поводу нашим молодым читателям?

И.Ф. Костолюбов: Да, к сожалению, многие молодые люди воображают себе разведчика таким, каким его представил артист В. Тихонов в фильме. Должен сказать, что не все в этом фильме чистый вымысел. Современного нашего разведчика отличает высокий патриотизм, любовь к Родине, преданность своему делу, отвага, граничащая с мужеством, а также высочайшая эрудиция, тонкое чувство прекрасного, преданность своей семье, а так же нравственная чистота, прямота и безграничная правдивость и честность.

Не скрою, с такими качествами нашим разведчикам приходится нелегко в столкновениях с коварным, лживым, беспринципным, развратным, продажным, очень недалеким и бескультурным противником из западных тайных ведомств в их грязных интригах на поприще тайных войн.

Только благодаря сильной воле, трудолюбию и настойчивости характера удается нашим бойцам невидимого фронта одерживать сокрушительные победы над вражескими шпионами.

Корр: Иван Филимонович, можете ли Вы дать хотя бы самые общие советы нашим молодым читателям о том, как воспитать в себе черты, достойные звания разведчика?

И.Ф. Костолюбов: Все начинается с физической закалки. Молодой человек, решивший посвятить себя разведке, должен ежедневно вставать в 6 часов утра, делать зарядку, принимать холодный душ и быть очень умеренным в питании.

Помню еще в годы своей молодости, будучи молодым офицером разведки, я получил от руководства задание выяснить некоторые факты важные для обороноспособности нашей страны у одного западного прохвоста. Это был совершенно разложившийся тип, который охотнее всего разговаривал за бутылкой виски. Но благодаря хорошей физической форме, я выпил с моим вражеским собеседником в небольшом ресторане 3 бутылки виски и выполнил задание руководства. А моего собеседника забрали позже в вытрезвитель.

Но это только один маленький эпизод. Трудно представить сколько виски, джина, коньяка, водки и других крепких спиртных напитков ежедневно приходится выпивать нашим разведчикам при выполнении многочисленных и порой опасных заданий Родины. И всегда они выходят с честью из поединка с противником.

Корр: Иван Филимонович, говорят, что нашим разведчикам в их работе часто приходится встречаться с посторонними, а порой даже иностранными женщинами. Не влияет ли это на устойчивость их семей?

И.Ф. Костолюбов: Этот вопрос надо понимать правильно. Конечно же, оперативная необходимость часто заставляет наших разведчиков встречаться с женщинами, уединяться с ними и даже распивать спиртные напитки. Но делают они это безо всякого удовольствия. Ну какое, скажите, удовольствие в том, чтобы проводить по несколько часов с чуждой тебе женщиной в состоянии алкогольного опьянения, осознавая при этом, что она замышляет недоброе против твоей Родины. Высочайшая сдержанность и твердые нравственные устои позволяют нашим разведчикам встречать порой даже по несколько десятков таких женщин в год, если того требует работа.

Главное здесь понять, что существует принципиальная разница между устойчивыми семейными отношениями и случайной связью при выполнении служебных обязанностей.

Корр: А способен ли разведчик соврать?

И.Ф. Костолюбов: Нет! Ни при каких условиях! Главное оружие разведчика - это правда. Мы не терпим в своих рядах лживых или двуликих. Наш разведчик выходит на поединок с врагом с поднятым забралом, не скрывая своих истинных целей, и побеждает силой аргументов. Поэтому, большое значение в нашей работе имеет боевая и физическая подготовка. И в подборе кадров предпочтение мы отдаем каратистам, дзюдоистам, самбистам.

Корр: Но ведь часто наши разведчики живут под вымышленными именами. Как же им удается оставаться правдивыми?

И.Ф. Костолюбов: Да, мы обеспечиваем наших разведчиков легендами и документами с чужими именами. Это делают разведки всего мира. Иной западный разведчик часто использует это в личных целях, обманывая правительство и государственные органы той страны, в которой он живет. Но в том-то и состоит мастерство нашего разведчика, что даже при наличии таких документов ему практически не приходится лгать. Плохой разведчик всем сует свою фальшивую ксиву. А хороший разведчик, наш разведчик, ведет себя так, что никто и не решится спросить у него документов. В любой точке планеты нашего разведчика сразу же можно узнать по статной фигуре, бравой выправке, прямому честному взгляду, открытой улыбке, мускулистым рукам, и по шраму над переносицей, который он получает в годы нелегких тренировок.

Корр: И последний вопрос. Вы назвали много условий, которым должен соответствовать наш разведчик. Какое же из них главное?

И.Ф. Костолюбов: Многие думают, что разведчик должен обладать аналитическим умом. Но это дилетантский взгляд. Просто любители детективов путают разведчика с Шерлоком Холмсом. Умных людей у нас в России много, но не со всяким из них, как говорится, в разведку пойдешь. Главное качество для разведчика - это доброта и любовь к музыке.

Лилия Остроумова

Из первых рук

ВИКТОР ВАСИЛЬЕВИЧ, в чем особенности психологии разведчика по сравнению с другими военными профессиями?

Прежде разрешите уточнить, что такое вообще психология человека. Мне ближе всего определение в словаре Даля: "Психология - это душевная жизнь человека во плоти". Именно душевная жизнь во всей ее полноте восприятия действительности, с переживаниями, размышлениями. Об этом говорит и мой опыт, и общение опыта моих коллег. Например, впервые оказавшись в такой процветающей капиталистической стране, какой была в 1948 году Швейцария, я был в состоянии шока.

- В каком смысле?

Только три года минуло после Победы. Швейцария не воевала и была завалена всевозможными товарами, фруктами, продуктами. Да такими, о которых мы даже не мечтали. Честно говоря, мы не наелись еще простым доброкачественным хлебом, а тут сказочное изобилие.

- Эта разница в благосостоянии стран мешала, отвлекала или помогала в работе?

Вызывала гамму чувств. Кроме удивления была не зависть, а обида за нашу страну и народ, которому из века в век не давали спокойно жить и добиваться такого же благополучия. То - ордынцы, то поляки и шведы, то нашествие Наполеона, то Первая мировая война, то Вторая┘ Была злость на все это и большое желание помочь Отечеству. То есть выполнить поставленную передо мной разведывательную задачу. Одновременно была и гордость за Родину, разгромившую фашистскую Германию, за ее стремительно выросший большой авторитет. Ведь без нее уже не решался ни один важнейший международный вопрос.

- Насколько успешно проходила адаптация к новой среде и непривычным обстоятельствам?

Приспосабливаться приходилось на ходу. Мы были люди из другого мира, жили за "железным занавесом". Все иное - психология, менталитет, идеология. Освоиться было действительно не так просто. И здесь огромную роль играло знание иностранного языка. Тогда у нас в стране отсутствовала столь развитая система обучения языкам, как сегодня. А без свободного владения языком возникают сплошные трудности, появляется чувство неполноценности, ущербности. Это сильно мешает делу. В Швейцарии, Австрии и Германии я свободно говорил на немецком, который изучал в Высшей разведывательной школе. В Швеции, в Стокгольме на дипломатических приемах и в государственных учреждениях еще можно было общаться на немецком. Но чем дальше от столицы, тем больше трудностей...

Конечно, пришлось учить шведский. Нашел одного из лучших преподавателей, который, кстати сказать, не знал совершенно русского. И через три месяца уже общался со шведами, через полгода начал на нем работать. Что мне значительно облегчило и жизнь, и профессиональную деятельность.

Кстати, однажды слабое знание языка поставило нашего разведчика в неприятное положение. В пригороде Стокгольма он проверял наличие "хвостов" за нашими сотрудниками. Сел на пригородный автобус. А этот транспорт уже тогда был в Швеции весьма комфортабельным. На подлокотнике каждого кресла имелась кнопка для звонка водителю. Нажав ее, сигнализируешь, что тебе нужно выходить на ближайшей остановке. Без сигнала и при отсутствии людей на остановке автобусы не останавливаются. В салоне стоять нельзя, заполняются лишь сидячие места. Вход в салон через переднюю дверь, тут же и платишь водителю за проезд. Выход - через заднюю дверь.

Автобус, на который мой коллега сел, оказался новейшей конструкции с автоматическим открыванием задней двери. Для чего нужно было только встать на ее нижнюю ступеньку. Об этом информировала табличка. Ее-то и не мог прочитать наш человек. Пора выходить. Он жмет кнопку и подходит к двери. Автобус останавливается. Пассажир жестами показывает водителю, чтобы дверь открыли. Тот что-то ему кричит, а товарищ стоит и ждет. В объяснения включается постепенно весь салон. Но коллега их не понимает... Представляете его состояние, ведь он должен не привлекать к себе внимания. Наконец, водитель не выдержал, подошел к задней двери, нажал на ступеньку...

"Когда я сошел, - рассказывал потом мой сотрудник, - я чувствовал себя раздетым догола и да еще, будто все смотрят на меня". Взволнованный, расстроенный и злой на самого себя, по его словам, он продолжал выполнять задание. Что было, в общем-то, малоэффективно и недопустимо в таком психологическом состоянии.

- Какие черты характера вырабатываются за границей у разведчика?

Готовность к экстремальным ситуациям, обостренное восприятие окружающего мира. Развивается аналитическое мышление, умение предвидеть опасность, настороженность. В то же время появляется и вкус, точнее - азарт к преодолению препятствий.

- Он похож в чем-то на кураж дрессировщика, когда он входит в клетку к своим хищникам-артистам?

В чем-то да. И без этого куража, надо заметить, наступает пассивность, что в разведке недопустимо. Происходящие события начинаешь оценивать в двух планах. По отношению к своему прикрытию, чтобы не быть раскрытым. И по отношению стоящих перед тобой разведывательных задач. Это нормальная рабочая раздвоенность. Вырабатывается конспиративность и четкость в своих действиях.

И все же разведчик находится и днем и ночью под постоянным стрессом. Психологический дискомфорт неминуем. Всегда ли удается его уменьшить?

Честно говоря, не всегда. Во время работы за рубежом у меня лично появлялось внутреннее чувство незащищенности перед спецслужбами не только страны, в которой работаешь, но и, как это не может показаться странным, перед собственной разведслужбой. В какой смысле? Тревожность и незащищенность объяснялась частой сменой руководства в Центре. Уезжаешь на задание от одного руководителя, а возвращаешься - и отчитываешься другому. Дело доходило до курьезов.

В некой европейской стране я встречался с ценнейшим для нас агентом. Он передавал очень важную информацию. А ему следовало вручить 10 тысяч долларов. Встреча прошла нормально, без отклонений. А вот с деньгами получилась накладка: в резидентуру не поступило указание выдать их мне. Когда вернулся в Москву, то понимаю причину: сменился начальник нашего отдела. Докладываю новому шефу о случившемся и слышу такое замечание: "Ну знаете, товарищи, так работать нельзя! Получили задание и должны его выполнить. Раз резидентура денег не дала, а с ней мы еще разберемся, надо было перехватить у кого-нибудь в посольстве. Мы потом бы вернули немедленно". Оставалось только удивляться неподготовленности и некомпетентности этого человека, пришедшего к нам со Старой площади: наш посол в то время получал в месяц менее половины необходимой мне суммы┘

Чувство незащищенности приводило к тому, что некоторые разведчики лишний раз перестраховывались. А время шло, и задачи не выполнялись. Я же, может быть, по своему настырному сибирскому характеру и по своей наивности пер, как бульдозер, вперед. Иногда без излишней осторожности. Теперь, оценивая свои действия, я понимаю, что не все было правильно. Кое-где следовало быть поосторожней. Но, как говорится, Бог миловал, ни одно важное разведывательное мероприятие я не провалил.

- Каким же он должен быть - этот своего рода психологический щит разведчика?

Он может быть очень тонок и одновременно очень прочен. Приведу такой пример. Постоянные напоминания при получении нового здания типа "под вашу личную ответственность" вначале меня как-то мобилизовывали. Затем стали раздражать и наводить на разные мысли. Например, что же со мной будет, если выполнить задние не удастся? Наказание? Понижение в звании? Увольнение? Стала вселяться неуверенность.

- Получается, что разведчику особо противопоказан бюрократический, стандартный подход?

Вы правы. Тем более что мне было с чем сравнивать. Когда я работал в начале 60-х годов в ГДР под руководством выдающегося советского разведчика генерала Александра Михайловича Короткова, то он, давая мне серьезнейшее задание в Западном Берлине, всегда приглашал в свой кабинет, выходил из-за рабочего стола, брал за плечи, по-отечески обнимал и говорил: "Будь осторожен. На рожон не лезь. И помни, что пока ты не вернешься, я спать не буду!" Эти слова мне западали в душу и по-настоящему вдохновляли...

Приведу еще один факт. Теперь широко известно, что во время Второй мировой войны и после нее американские, английские ученые передавали СССР информацию и материалы о создании в США атомной бомбы. Работали с ними строго конспиративно наши лучшие профессионалы разведки. Да так высококлассно, что сумели длительное время ограждать от провала этих людей. Чем существенно помогали нашим ученым ускорить создание ядерного оружия. Было сделано великое дело - мир спасся от возможной атомной войны. Ну и что же эти профессионалы разведки? Вернулись к работе в Центре, затерялись в толпе рядовых, посредственных сотрудников. В отставку ушли полковниками. Тогда как паркетных генералов был уже не один десяток. Лишь через полвека об этих разведчиках вспомнили и присвоили им вполне заслуженно Героев России.

- Каков же глубинный "стержень", эмоционально-психологический фундамент и основа наших разведчиков?

Стержень - патриотизм, любовь к своей Родине. Кроме того, каждый разведчик - это же офицер, военный человек, давший присягу. Он обязан выполнять свой долг, защищать свою страну, находясь в мирное и военное время на тайном фронте. Разведчик или разгадывает тайные, враждебные намерения, или содействует развитию Отечества в экономическом, научно-техническом и других направлениях.

Работая немалый срок в европейских странах, я, например, не смог привыкнуть к образу жизни в них. Мне все было чужое. Примерно такое же, как у многих наших перемещенных граждан, осевших в Швеции. Вот маленький пример. Прислали однажды нам из Центра по просьбе одного из осевших в Швеции россиян фотографию его деревни. На ней - типичный пейзаж: старая избенка, покосившийся черный деревянный забор, около которого сидят несколько старушек. Он же, неплохо обустроившийся в Швеции, смотрел на этот снимок, смотрел. И вдруг слезы брызнули. И он сквозь рыдания сказал: "Мочи нет┘ Хочу домой┘ К этому старому забору┘ У нас и воздух совсем другой!" Подобное настроение в среде благоустроенного западного мира было и у меня, и у моей жены, и у многих моих коллег-разведчиков: до глубины души дорога родная земля, какой бы она ни была.

Разведчик должен уметь:
- совершать прыжки с парашютом, десантироваться по канату с зависшего
вертолета, управлять дельтапланом, парапланом, катамараном, моторной
лодкой;
- в совершенстве знать военную топографию, уметь ориентироваться на
любой местности по компасу и карте, по местным предметам, быстро и пра-
вильно засекать нужные объекты, указывать координаты разведанного объек-
та по радио;

- определять по внешнему виду любое оружие вероятного противника,
знать его тактико-технические данные, уметь своевременно определять под-
готовку противника к применению ОМП;
- определять принадлежность личного состава противника по форме одеж-
ды и знакам различия, а техники - по опознавательным знакам и внешнему
виду, по звукам определять местонахождение, численность и характер
действий противника;
- знать тактику действий подразделений вероятного противника, уметь
пользоваться его оружием и техникой;
- отлично владеть техникой маскировки и способами бесшумного передви-
жения на любой местности;
- владеть всеми способами ведения разведки: наблюдением, подслушива-
нием, засадами, налетами, разведкой боем, умело действовать в дозоре и в
охранении;
- скрытно и бесшумно преодолевать инженерные заграждения полевого и
городского типа, вброд или на подручных средствах преодолевать водные
преграды, хорошо плавать;
- совершать длительные марш-броски пешим порядком и на лыжах, метко
стрелять, далеко и точно метать гранату и нож, искусно действовать прик-
ладом и ножом, в совершенстве владеть приемами рукопашного боя;

- знать военную терминологию на языке противника, иметь навыки пере-
вода документов, допроса военнопленных;
- умело применять ВВ и СВ, штатные мины и заряды, находящиеся на воо-
ружении как своих войск, гак и противника, уметь изготавливать ВВ из
подручтах материалов;
- знать и умело применять приборы оптической, радиолокационной, инже-
нерной и химической разведки;
- владеть "военной альпинистикой";
- владеть умениями и навыками обеспечения жизнедеятельности и выжива-
ния в экстремальных условиях;
- уметь работать на переносной радиостанции в телефонном и в телег-
рафном режиме;
- уметь водить колесную и гусеничную технику как свою, так и против-
ника;
- уметь наводить авиацию на стационарные и движущие объекты противни-
ка, устанавливать радиомаяки;
- знать систему охраны и обороны объектов противника, контрразведыва-
тельные меры, применяемые противником, способы обмана противника для
сохранения боеспособности...
Это лишь основные знания, умения и навыки. Да и невозможно предвидеть
все, что потребуется от разведчика-диверсанта в глубоком тылу противни-
ка. На практике перечисленные знания, умения и навыки распределяются
между всеми бойцами РДГ, но в идеале ими должен владеть каждый боец, не-
зависимо от того, кто он по своей штатной специальности: подрывник,
снайпер и т.п.
А если копнуть глубже? Взять, например, минноподрывную подготовку. В
требованиях по этой дисциплине говорится: умело применять ВВ и СВ, штат-
ные мины и заряды. Это значит, что разведчик должен:
- знать характеристики взрывчатых веществ (ВВ) и средств взрывания
(СВ);

- владеть огневым и электрическим способами взрывания;
- уметь готовить заряды и рассчитывать их для подрыва грунта, дерева,
кирпича, камня, бетона, железобетона, металла.
Короче говоря, хотя разведчик-диверсант - не супермен, он должен
знать и уметь многое, главное - как выполнять любые задания и оставаться
при этом живым. Чем больше знает и умеет делать каждый боец, тем больше
шансов выполнить поставленную РДГ задачу. Великая Отечественная война,
Афганистан и Чечня убедительно подтверждают сказанное.
Полковник войск спецназа С.В. Бреславский, многоопытный профессионал
специальной разведки, говорит следующее:
" ...В Афганистане я убедился, что если солдат жалеют на учебных по-
лях, если командиры сами не хотят пробежаться с полной выкладкой, если
боевую подготовку заменяют хозяйственными работами, то в экстремальной
ситуации доучиваться и наверстывать упущенное поздно, последний "неуд"
ставит пуля..."

ОТБОР КАНДИДАТОВ В РАЗВЕДЧИКИ

Воинам, призванным вести разведку в глубоком тылу противника, осу-
ществлять там диверсии, необходимо обладать высоким уровнем физической
подготовленности и соответствующими психологическими качествами.
Среди физических качеств на первом месте стоит выносливость. Ведь вы-
полнение практически любой боевой задачи требует от разведчиков соверше-
ния марш-броска протяженностью до 30-50 километров. Если же объект уда-
лось уничтожить, то уходить от преследования требуется только бегом, не
менее чем 10-15 километров в максимальном темпе, не прекращая при этом
"работать головой", чтобы "переиграть" противника.
Следовательно, предпочтительно отбирать для службы в армейском спец-
назе тех ребят, которые занимались видами спорта, развивающими общую и
силовую выносливость: плаванием, бегом на длинные и средние дистанции,
велоспортом, греблей, лыжами, спортивными играми, борьбой и боксом. К
сожалению, не всегда среди призывников (да и среди контрактников тоже)
можно найти спортсменов. Поэтому следует рекомендовать использование
простейших тестов, проверяющих степень общей и силовой выносливости у
мужчин. Ниже мы приводим нормативы двух таких тестов.
Тест на общую выносливость основан на измерении того расстояния, ко-
торое пробегает боец за 12 минут:
более 2,8 км - отлично,
2,8-2,4 км - хорошо,
2,4- 2,0 км - посредственно,
менее 2,0 км - плохо.
Тест на мышечную работоспособность состоит из четырех упражнений, вы-
полняемых одно за другим без перерыва, по 10 раз каждое (отжимания в
упоре лежа; из упора присев пробросом ног назад перейти в упор лежа;
подъем ног из положения лежа на спине; из седа на корточках прыжок вверх
с полным выпрямлением ног и туловища, руки за головой). Четыре упражне-
ния вместе составляют одну серию. 7 серий отлично; 5-6 серий хорошо; 3-4
серий посредственно; 1-2 серии плохо.

Вообще говоря, было бы хорошо, если бы отбором личного состава для
службы в разведывательно-диверсионных подразделениях занимались специа-
листы: психологи, врачи, инструкторы спецподготовки. На практике этим
чаще всего занимаются сами командиры таких подразделений. В принципе,
они обычно руководствуются в своем выборе следующими четырьмя критерия-
ми:
1. Учитывают личное желание молодого солдата служить в специальных
войсках (если такого желания нет, то лучше найти кого-нибудь другого);
2. Учитывают физическую пригодность к этой службе (помимо приведенных
выше тестов, обязательным является еще и выполнение всех без исключения
нормативов военно-спортивного комплекса);
3. Учитывают интеллектуальную пригодность (она выявляется в ходе бе-
седы с глазу на глаз, а также путем проведения простейших психологичес-
ких тестов на сообразительность, вроде теста Ганса Айзенка, многократно
опубликованного на русском языке);
4. Учитывают психологическую совместимость молодого солдата с другими
солдатами и сержантами (с этой целью кандидата помещают на 2-3 дня в
солдатский коллектив, а потом спрашивают мнение о нем у старослужащих
воинов).
Надо сказать, что разведчики могут успешно решать поставленные перед
ними задачи только в том случае, если способны самостоятельно принимать
решения в соответствии со складывающейся ситуацией. Ведь заранее предус-
мотреть все возможные случаи нельзя. А офицера может не быть рядом с
бойцом в критический момент. Поэтому командир должен учить солдат и сер-
жантов думать своей собственной головой, что для многих и трудно, и неп-
ривычно. И еще командир должен быть уверен в своих подчиненных, в их мо-
рально-волевых качествах и психологической надежности.
Установлено в ходе специальных исследований, что идеальный боец спец-
подразделений тот, кто имеет так называемый "пассивно-агрессивный тип"
характера; интеллект выше средней нормы хотя бы на 10-15 баллов: склонен
к риску (но не к авантюризму); в своих неудачах винит обычно себя, а не
"обстоятельства" или других людей; ценит мужскую дружбу; самостоятелен в
своих оценках и решениях; умеет быстро перестраивать свое поведение в
зависимости от ситуации.

Тем, кто думает, что эти и им подобные качества особого значения не
имеют, следует напомнить, что бойцы спецназа действуют в отрыве от своих
войск, на вражеской территории, причем не пару часов, а в течение нес-
кольких дней или даже нескольких недель. При этом они постоянно "играют
в прятки" с контрразведкой противника и лишены права на ошибку. За ошиб-
ки разведчики платят своими жизнями, не считая проваленных заданий, оз-
начающих, в конечном счете, множество жизней других военнослужащих. Сле-
довательно, разведчики действительно должны превосходить средний сол-
датский уровень по всем показателям.
Вот что вспоминает об отборе бойцов в разведывательно-диверсионный
отряд Северного флота его командир, дважды Герой Советского Союза) капи-
тан 2-го ранга В. Н. Леонов:
"...Встал вопрос, кого же брать в отряд? Совершенно четко прояснилось
одно - хорошо работать в тылу врага могут люди, обладающие прежде всего
сильной волей... Мы брали в отряд только тех, кто понимал что разведка
это не романтика, а труд. Тяжелый и очень опасный воинский труд... В
дальнейшем мы старались понять, зачем человек просится к нам? То ли хо-
чет воевать так, как воюют лучшие разведчики, то ли тянется к славе?"
Командир отдельной гвардейской разведроты, Герой Советского Союза ка-
питан Дмитрий Покрамович решал вопрос отбора следующим образом:
"После сорокакилометрового перехода Покрамович вдруг разворачивал ро-
ту в цепь, по-пластунски она преодолевала пахоту, затем следовал
марш-бросок, потом опять переползание по-пластунски и когда у разведчи-
ков в залитых потом глазах плыли красные и зеленые круги (казалось, еще
метр - и дух вон), тогда следовала резкая, как выстрел, команда: "в одну
шеренгу становись!" Разведчики выстраивались лицом к командиру, проводи-
ли перекличку по порядку номеров и число, названное последним бойцом,
бесповоротно означало списочный состав роты на сегодня. Опоздавшие и
отставшие отчислялись немедленно. Никаких объяснений Покрамович не при-
нимал..."

Вы прочитали книгу о разведке и разведчиках, об обычных людях, занятых необычной работой. Почему они выбрали ее? Одни, может быть, в погоне за деньгами, другие – из–за авантюрного склада своего характера, третьи – в силу сложившихся обстоятельств. Но большинство стало разведчиками по убеждению. Патриотизм, готовность рисковать жизнью за правое дело, за честь Родины явились главными побудительными мотивами их выбора.

А теперь о деловых и житейских качествах разведчика. Только в кино разведчики непрерывно стреляют, перепрыгивают из одной машины в другую или с самолета на катер, взламывают сейфы, соблазняют женщин и так далее. В жизни все и проще и сложнее. Разведчику требуются настойчивость и творческий подход в достижении цели, хорошо развитая память, умение анализировать, быстро осваиваться в новой ситуации и принимать самостоятельные решения, проявлять разумную инициативу и оправданный риск. У него должны быть способности к изучению иностранных языков, коммуникабельность, умение заводить нужные знакомства и вписываться в любое общество. И конечно, он должен обладать качествами, присущими человеку, о котором говорят: "Я бы с ним пошел в разведку", а именно: высокой порядочностью в отношениях с товарищами, честностью и добросовестностью в выполнении служебных обязанностей.

Он должен быть смелым. Не только в обычном смысле этого слова, но и в умении отстаивать свои позиции (не путать с упрямством!). В умении спорить с серьезным, может быть опасным, противником, навязать ему свою точку зрения.

Он должен быть гибким, уметь выступать в роли представителя разных профессий – политика, бизнесмена, ученого, журналиста и др.

Как становятся профессиональными разведчиками?

Далеко не каждый, кто хотел бы стать разведчиком, пригоден для работы в разведке. Прочтя предыдущий очерк, вы, наверное, пришли к такому же выводу.

Для того чтобы стать профессиональным разведчиком, нужно обладать такими качествами, о которых говорилось выше, соответствующим образованием, не иметь вредных привычек и предосудительных связей.

На работу в разведку отбираются люди, которым можно безусловно доверять и не сомневаться в их безграничной преданности Отечеству и своей профессии.

Для подготовки разведчиков существует Академия внешней разведки – специальное учебное заведение, существование которого до недавнего времени было засекреченным. Туда принимают молодых людей, уже имеющих высшее образование, поэтому сразу после школы поступить туда нельзя. Желательно иметь водительские права и уметь водить машину, уметь работать на ЭВМ, владеть иностранным языком.

Поступающий заполняет подробные анкеты о себе и своих родственниках. Все эти данные тщательно проверяются. Он проходит проверку и на полиграфе (более известном под названием "детектор лжи"). Это не проявление недоверия, а забота о его будущей безопасности, стремление глубже определить его личные качества и то, в каком направлении ему лучше специализироваться.

Он должен заполнить и анкету, в которой есть вопросы, касающиеся его способностей, привычек, пристрастий. Есть и такие, например, вопросы: "Укажите пять ваших положительных качеств", "Назовите пять своих отрицательных качеств, которые Вы хотели бы устранить", "Перечислите не менее семи важнейших событий вашей жизни", "Как Вы оцениваете свою память ".

Последний вопрос анкеты таков: "С учетом вопросов анкеты и тому, что Вам ранее было известно о внешней разведке, не изменилось ли Ваше желание служить в СВР России? "

Прошедшие все проверки, годные по состоянию здоровья становятся слушателями Академии внешней разведки, где за два–три года приобретают разведывательные навыки, совершенствуют знание иностранных языков, активно занимаются спортом.

Выпускники работают как в России, так практически и во всех странах мира.

Кто такой советский разведчик? Это человек, который во времена СССР добывал секретную информацию на территории враждебной страны и передавал её в Москву. Именно там находились центральные разведывательные органы. Они анализировали полученные данные и благодарили верного сына отечества или сообщали ему, что это обыкновенная деза.

Все советские разведчики делились на две категории. К первой относились сотрудники посольств. Официальные должности для них были прикрытием. Основная же их деятельность заключалась в сборе самых разнообразных данных, касающихся обороны, вооружения и технических новинок. Ко второй категории относились нелегалы. Эти люди работали, можно сказать, в тылу врага. Провал для них означал длительное тюремное заключение. А разведчики из первой категории отделывались лишь высылкой из страны, в которой по неосторожности допустили оплошность.

Надо сказать, что советская разведка не была единым и монолитным организмом. Она подразделялась на две могущественные тайные организации. Каждая из них работала сама по себе и составляла конкуренцию другой. Это военная разведка - ГРУ (Главное разведывательное управление) и разведка чекистов - ПГУ (Первое главное управление КГБ).

Сотрудники ГРУ не были подотчётны КГБ и входили в номенклатуру ЦК (Центральный Комитет КПСС). Данные они передавали в Генеральный штаб Советской Армии. А чекисты работали под началом председателя КГБ. Практически, последние 15 лет советского режима этот пост занимал Ю. В. Андропов.

Но, несмотря на разные ведомства, стиль работы у всех советских разведчиков был примерно один и тот же. Главным же в работе была вербовка. Только тот разведчик считался успешным, кто мог завербовать гражданина чужой страны.

Вербовка

В фильмах про шпионов принято показывать советского разведчика в блеске красноречия и остроумия. Его доводы неотразимы, и жертва покорно соглашается со всеми предложениями. Это полная брехня. В жизни всё наоборот.

Один из главных законов вербовки гласит, что у каждого человека в голове есть какие-то идеи. И каждый человек страдает в жизни больше всего оттого, что его никто не слушает. Самая большая проблема - найти себе слушателя. Но это практически невыполнимая задача, так как все вокруг также заняты поиском слушателей для себя. Поэтому у людей нет времени слушать чужие бредни.

Главное в искусстве вербовать - это умение внимательно слушать собеседника. Научиться слушать, не перебивая - гарантия успеха. Наука очень тяжёлая, но, освоив её, можно стать лучшим другом того человека, который интересен разведке.

Ещё один закон вербовки - закон клубники. Я люблю клубнику и пошёл ловить рыбу. Но если я буду ловить её на клубнику, то не поймаю ни одной. Кормить рыбу надо тем, что любит она - червяками. Если тебе человек интересен, то не говори с ним о клубнике, которую любишь ты. Говори с ним о червяках, которых любит он.

Советский разведчик постоянно искал людей, которые обладали какими-то тайнами. Таких людей во все времена было очень много. Но советник президента, ракетный конструктор, штабной генерал практически недосягаемы. Они отгорожены от внешнего мира заборами, сторожевыми собаками и охраной. Но есть другие люди, которые знают ничуть не меньше, но зато никем не охраняются.

Это повара, шофера, прислуга, девочки на побегушках в штабе. Даже проститутка может являться носителем ценнейших военных секретов. Эта публика не имеет радужных перспектив и огромных получек. Вот таких людей и нужно отыскивать, и вербовать. Это самый верный способ добыть нужные для разведки данные.

Во время вербовки и в процессе последующей работы с агентом нельзя говорить слово "мы". Говорить всегда надо от своего имени, а не от имени организации. На людей это действует гораздо лучше. Слова "мы" и "организация" пугают человека. К тому же ему хочется верить, что о его предательстве знает всего лишь один человек. Это, конечно, не так, но самообман помогает успокоиться и обрести душевное равновесие.

Качества разведчика

В советскую разведку слишком умных не брали. Каждому кандидату задавали множество вопросов. Если он отвечал более чем на 90%, то ему вежливо указывали на дверь. Ценился не интеллект, а способность усваивать большое количество информации в максимально короткое время при сильном возбуждении и наличии помех. Во главу угла ставились чувство юмора, оптимизм, уравновешенность, способность к интенсивной деятельности, устойчивость настроения.

Тот, кто попадал в ГРУ или ПГУ, выйти из организации по собственному желанию уж не мог. Выход мог быть либо почётный в гробу с бахромой, либо позорный с пулей в голове. Предателей ждала высшая мера наказания. Никаких пожизненных сроков или 15 лет для изменников не существовало. Советский разведчик, став выездным, тут же прекращал все контакты с теми людьми, которых знал раньше. Нарушение этого правила каралось высшей мерой наказания.

Попав в обойму, человек был обязан докладывать о любых подозрительных контактах своему руководству. Это касалось не только его лично, но и знакомых, друзей. Очень часто устраивались проверки и провокации. Если кто-то поддавался на подобное, то его карьера разведчика сразу заканчивалась. Недотёпу, скажем, из ФРГ или Великобритании тут же отправляли в Союз, и его дальнейшая служба протекала где-нибудь на космодроме в Плесецке.

Высоко ценились только те люди, которые активно работали и добывали секреты. Если у человека не было вербовок, то никаких перспектив по службе ему не светило. Он работал в обеспечении. То есть прикрывал активных сотрудников. И в случае провала попадался он, а опытный вербовщик оставался в тени.

Резидент ГРУ или ПГУ обладал огромной властью. Он отвечал за всё, но в то же время и прав у него было не меньше, чем у Верховного суда. В исключительных случаях он мог отдать приказ убить любого из подчинённых ему офицеров, включая и первого заместителя. Резидент подчинялся начальнику направления, а по некоторым вопросам только начальнику ГРУ или КГБ в зависимости от ведомственной принадлежности. По некоторым вопросам он имел право связаться напрямую с Центральным Комитетом партии.

Резиденты не подчинялись послу Советского Союза. Посол был придуман лишь для того, чтобы маскировать наличие двух резидентур в составе советской колонии. Но на людях, естественно, оба резидента демонстрировали послу уважение. В противном случае они бы выделялись на общем фоне. Но этим напускным почтением всё и заканчивалось.

В одной резидентуре за рубежом находилось порядка 40 добывающих офицеров. И конкуренция между ними была жесточайшая. Отсюда и эффективность работы. Она ещё больше увеличивалась из-за вечной конкуренции ГРУ и ПГУ. То есть 80 здоровых и энергичных мужиков постоянно рыскали в поисках секретов. Это в одной стране. А сколько их в Европе, сколько по миру. Работа была поставлена с размахом.

Советский разведчик входил в элиту офицерского корпуса. Он много лет работал заграницей, что по тем временам считалось высшей привилегией. Соответственно и получал двойной оклад. Зарплата в рублях "капала" ему на книжку в Союзе, а кроме этого он получал точно такие же деньги в валюте по месту дипломатической службы.

Таким шпиона представляют обыватели

В разведку всегда старались подбирать людей с невзрачной внешностью. Неприметность считалась одним из важнейших качеств. Туда не брали могучих красавцев с гривой роскошных волос, потому что на них все сразу стали бы обращать внимание. Им запрещалось носить тёмные очки даже в самый жаркий день, надвигать на глаза шляпу, держать руки в карманах, поднимать воротник куртки или плаща. Всем своим видом они не должны были напоминать шпионов, к которым привыкли телезрители и читатели бульварных романов.

Их не обучали стрельбе и способам ломания рук. Наоборот, от них требовали забыть все эти навыки. Объяснялось это очень просто. Если разведчик сделает ошибку, то против него контрразведка противника бросит 5 вертолётов, 20 собак, 50 машин и 300 спецназовцев, вооружённых автоматами. Пистолетик в такой ситуации не поможет, и руки всем не переломаешь.

Пистолет - это иллюзия. Он создаёт лишь мираж безопасности. Но настоящему советскому разведчику миражи и иллюзии не нужны. Ему нужны трезвый расчёт, выдержка и уверенность в успехе. Надежда может быть только на свою голову. А спорт кадрового выездного офицера - благородный теннис.

Вот такими они были те благородные парни, которые защищали советскую родину на её передних рубежах. В наши дни советская разведка стала историей. А её традиции, правила и обычаи во многом забыты. Ну что вы хотите - другое время, другие люди. Сейчас во главу угла ставятся совсем другие критерии, но это уже совсем иная тема, не имеющая ничего общего с той, которую мы рассмотрели.

Cтатью написал Максим Шипунов